কর্মকর্তাদের পদোন্নতির বিষয়ে ডিএসইর ৮ বিষয়ে ব্যাখ্যা

এর প্রেক্ষিতে গত সোমবার (২১ নভেম্বর) ডিএসই সেই ব্যাখ্যার জবাব দিয়েছে। জবাবে ডিএসই ৮টি বিষয় নিয়ে ব্যাখ্যা দিয়েছে।

ডিএসই যে আট বিষয়ে জবাব দিয়েছে সেগুলো হলো-ডিএসইর সার্ভিস রুলস ২০১৭ অনুযায়ী কর্মকর্তাদের পদোন্নতি, বেতন-ভাতা ও জ্যেষ্ঠতা, কর্মকর্তাদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন নির্দেশিকা (বোর্ড অনুমোদিত), ডিএসইর (বোর্ড অ্যান্ড অ্যাডমিনিস্ট্রেসন) ২০১৩ সালের কর্মকর্তা নীতিমালা, ডিএসই কর্মকর্তাদের ২০১৩ সালের এক্সচেঞ্জ ডিমিউচুয়ালাইজেশন আইন সম্পর্কিত, কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন ফরম (নির্বাহী এবং এর ওপরে ও নিচের কর্মকর্তাদের), ডিএসই ম্যানেজমেন্ট কর্তৃক অনুমোদিত কর্মকর্তাদের পদোন্নতির তালিকা, ডিএসইর ১০৪০তম বোর্ড সভায় আলোচিত বিবরণী এবং ডিএসইর ১০৪৪তম বোর্ড সভায় আলোচিত বিবরণী সংশ্লিষ্ট নথিপত্র।

লিখিত জবাবে ডিএসই বলেছে, সংযুক্ত বিষয়াবলি ছাড়াও অন্য কোনো তথ্য প্রয়োজন হলে তা-ও প্রদান করা হবে।

এর আগে ডিএসইর ৯৫ কর্মকর্তাকে পদোন্নতি দিয়ে ১৮ জনের পদোন্নতি বাতিল ও আটজনকে ডাবল প্রমোশন দেয়া নিয়ে যে বিতর্ক তৈরি হয়। সে বিষয়ে লিখিত জবাব চায় বিএসইসি। এক সপ্তাহের মধ্যে ডিএসইকে এ জবাব দিতে বলা হয়।

আটজনকে কীভাবে ডাবল পদোন্নতি দেয়া হলো, ১৮ জনের পদোন্নতি কীভাবে বাতিল হলো, মানবসম্পদ নীতিমালায় কী আছে, সেগুলো জানাতে বলে বিএসইসি।

এর প্রেক্ষিতে গত ২১ নভেম্বর বিএসইসিকে লিখিত ব্যাখ্যা দেয় ডিএসই। ব্যাখ্যাতে তারা ৮টি বিষয় সম্পর্কে বিএসইসিকে বিস্তারিত জানায়।

এএসএম/